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| 2017-2019年这个阶段，我们对中国货币政策走向的判断会影响到我们对房价、汇率、实体经济的判断。货币政策的走向决定了中国经济的周期性的很多特点，所以，我们必须要了解并判断一下货币政策未来走向到底如何。本文分为四个部分：第一，过去一段时间，货币政策是什么样的。第二，怎样从... |
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| 现在的经济结构中最大的扭曲是信贷的过渡膨胀和房地产价格过好、上涨过快，这样带来分配和产业结构的扭曲，这个扭曲问题的解决需要把房地产价格过快上升所带来的政府税费收入的同步上升其中的相当一部分用来补助就业和教育，这样就可以在相当程度上抵消信贷膨胀和房地产过热带来的扭曲。本文解释... |
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| 企业家天生就是一个多忧多虑的群体。对眼下中国企业家严重的安全感缺失或焦虑问题，要如何看待，如何应对，社会上出现了四种意见，每一种都充满了智慧，又不无缺憾。除了这四种智慧，还有第五种智慧，其内涵可用12个字来表述：识大体，度分寸，谋共生，求共赢。其中识大体是基础，度分寸是方法... |
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| 中国问题可能会出在哪里？中国问题可能会出在最危险的地方，就是最强有力的组织，它的决策如果发生错误，那么对整个社会就有可能带来巨大的灾难性的影响，这样的事情在中国的历史上，在中华人民共和国的历史上曾经不止一次发生过。最大的问题是现在我们这样一个强大的国家机器，它还没有找到一种... |
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| 保障民众自由，提高国民素质，为个人的充分发展和民间创业提供广阔空间，是国家发挥民众力量，实现国民收入大幅度提高的不二之路。为所有人创造公平机会，在此基础上实现初次分配的基本公平，辅之以合理有效的再次分配，则实现公平分配的大局可定，广大民众得以分享发展带来的丰硕成果。 |
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| 按照科学发展观，要实现中国经济的可持续发展，社会的和谐与稳定是非常重要的，这就是建设和谐社会的思想。在这种背景下，我国财政体制亟需进一步改革，不仅要注重细节，更要正视改革的方向。为此，我们要认清当前财政状态中存在的几个严重问题。第一个问题是财政自我膨胀太快。第二个问题，从财... |
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| 纠正局部工资水平偏低的最好方法就是减少政府对劳动力市场的干预，建立一个更加完善和可流动的劳动力市场，使劳动力能够更顺畅地从低收入地区流向高收入地区。劳动者权益同时影响效率与公平两大问题，因此需要加强对其进行保护。劳动力的质量、人力资本含量及其合理使用，是提高经济效益，推进经... |
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| 中国经济改革的丰硕成果,为中国的经济学教育提供了广袤的土壤和良好的机遇,在这种形势下,中国的经济学教育面临着两大任务,一方面要传播现代经济学的基础知识,让中国经济学的研究迈入国际化的轨道,另一方面是立足中国的现实,培养把中国的经济实践升华为经济理论的人才,为经济学的发展作出... |
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| 中国经济改革的丰硕成果,为中国的经济学教育提供了广袤的土壤和良好的机遇,在这种形势下,中国的经济学教育面临着两大任务,一方面要传播现代经济学的基础知识,让中国经济学的研究迈入国际化的轨道,另一方面是立足中国的现实,培养把中国的经济实践升华为经济理论的人才,为经济学的发展作出... |
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| 怎样使国家强大，使它能做它该做的事，同时又受到限制，不能滥用权力，成为掠夺之手？这是处理国家与经济关系时最棘手的问题。现代国家制度注重在制度内部找到制衡，其基本手段是法治、民主和分权。对经济发展和经济繁荣来说，法治是最重要的。但现代国家制度作为一个整体，实现内部制衡，法治、... |
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| 了解了财富算术的定理和推论之后，一个国家走向富强之路，一个民族走向优秀之路，是否有了些眉目？中国从百年积弱到今天起飞，原因何在？本文试图从所谓财富算术之中寻找答案。 |
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| 对地方官员政绩考核体系的改革，不能完全放弃GDP这类衡量经济发展水平和速度的指标，牺牲他们推动地方经济发展的积极性；但需要采取措施，弱化他们的替代行为。 |
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| 本文为讨论国家与经济的关系，提供了一个理论基础和分析框架。国家具有双重身份，既是一个经济实体，又是一个强制性的机构。国家同时有三只手，如何设计国家制度，发挥国家在经济生活中的作用，就陷入一种两难的局面。由于权力寻租、对代理人的监督、经理人保护、行为扭曲、政府目标五个方面的问... |
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| 无论是MBO还是坚持以国有制为主体，都存在大量的分配不均，而且体制上的“顽疾”也必然令国有资产的蛋糕越做越小。而实施雇员股权计划（ESOP）则既可以解决MBO过程中“贱卖国有资产”等问题，又能在提高企业经营效益的同时达到原有股权被稀释的效果，应用这一方法推动国企改制，公平与... |
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| 扩大高层报酬中变动部分与固定部分的比例，增加内部报酬级别差距，是中国银行业完善治理结构过程中高管薪酬改革的方向，但高管人员无视企业业绩、通过控制董事会增加自身收入的倾向值得警惕。如何建立一种完善的对银行业高管人员的激励与约束机制，将他们的报酬与银行的经营业绩、特别是与银行的... |
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| 从社会效益和再分配的角度来看，国有企业MBO改制会造成“国有资产流失”，是十分不可取的。ESOP意在通过股权激励员工，不是所有制改造。 但用股权来达到激励的效果，和实施过程中必然发生的原有股东股权被稀释的效果，却为我们提供了新思路，可以借鉴，为我所用，推动国企的改革。 |
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| 本文对2003 年美国福布斯500 强排名中选出的20 家银行1992 年至2002年的数据进行分析,研究包括董事局主席和CEO 在内的高级管理人员的收入结构、收入时间序列变化,以及内部收入级差的特征, 找出美国大银行高层报酬与激励中一些定量的、带有规律性的特点, 对形成这... |
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| 本文通过中日韩三国银行业的经验比较，以政府和银行之间的互动关系为切入点来具体说明强政府制度安排下的政银关系、银行不良贷款产生的原因和处理办法以及银行治理结构的内容。在经验证据和理论分析的基础上得到结论认为，股份制的形式并不能改变强政府下政银关系的实质，为了实现国有银行的改革... |
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| 银行业改革是当前中国经济改革中最紧迫、最重要以及最棘手的问题。对国有银行进行内部改造、实现商业化经营、股份制改革的大方向无疑是正确的。问题的关键在于，改革的具体内涵和公司治理的具体形式。要积极引入多元战略投资者，这包括民营投资者，特别是大力引进外资战略投资者，从而真正营造起... |
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| During transition, maintaining employment and providing a social safety net to the
unemployed are important to social stability, which i... |
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| 大量的文献资料已经证明了在中国的企业改革过程中中国国有企业（SOEs）所获得的令人瞩目的总因素生产力（total factor productivity, TFP）增长。这些增长率的数据也已经被用来支持那种认为中国国有企业改革已经获得了极大成功的观点。在这篇论文中，我们对运... |
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