国有企业改革：产权逻辑及其发展方向
李海明，杨万铭　　2009-03-20
摘　要： 本文从主流的委托—代理理论出发，对企业所有权在非人力资本与人力资本之间的配置提出了一个超越委托—代理理论的分析框架。以此为基础，反思了现有国有企业产权改革，笔者坚持人力资本拥有企业所有权的产权改革方向，也指出已有产权改革的误区在于过多地倾向于将人力资本产权赋予企业高层经营者，而忽视了企业中普通职工的人力资本产权塑造，需要推进改革，摸索普通职工物质资本和人力资本的形成途径，增加对普通人力资本产权的扶持。
关键词： 企业所有权配置，人力资本产权，产权改革，分析框架


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作　　者：李海明    杨万铭    
出　　处：财经科学
单　　位：中国人民大学经济学院    西南财经大学    
经济类别：企业改制
库　　别：国内论文子库
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