工资激励职能与我国二元经济结构转化
杨俊青　　2009-07-10
摘　要： 纵观国内外的经济学理论，都把工资当作成本进行经济学理论的构建与发展。若把工资的激励职能引入经济学——很好地使用工资的激励职能，达到激励员工积极性的目的，可实现对经济学的许多重要理论的重新构建。笔者将工资的这一激励职能引入诺贝尔经济学奖获得者威廉·阿瑟·刘易斯的二元经济转化理论——揭示刘易斯理论的缺陷，得出我国二元经济转化中的真正"刘易斯拐点"还未出现的判断，构建了非完全古典假设下的二元经济结构转化模型。
关键词： 工资激励职能，二元经济结构，结构转化


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作　　者：杨俊青    
出　　处：财贸经济
单　　位：山西财经大学工商管理学院    
经济类别：理论与方法
库　　别：国内论文子库
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